HORIZONTE INSTITUCIONAL

MISION

El COLEGIO TECNICO INDUSTRIAL COMERCIAL SISTEVALLE ofrece un servicio educativo desde educación preescolar hasta media técnica comercial e industrial. Orientado a formar personas integras capaces de desarrollar su proyecto de vida , emprendedoras, competentes, con sentido de pertenencia, capaces de comunicarse asertivamente. Transformando su realidad, en busca de calidad de vida a través de espacios donde convergen y divergen saberes y practicas pluriculturales, laborales, artísticas, recreativas e intelectuales.

VISION

Ser reconocidos en el año 2016 como una colegio incluyente que genera espacios encaminados a mejorar los niveles de desarrollo integral, garantizando una formación técnica comercial e industrial, altamente significativa con base en el desarrollo de competencias laborales, principios y valores institucionales y un modelo pedagógico estructurado, pensado desde y para la comunidad.

PRINCIPIOS

Ø  EQUIDAD: Reconocer e interiorizar los derechos y promover el equilibrio en las relaciones interpersonales, brindando las condiciones para posibilitar igualdad y desarrollo integral de la comunidad educativa.

Ø  CALIDAD: Generar y fundamentar procesos académicos, administrativos y de desarrollo humano hacia la excelencia, desde las diversas posibilidades epistemológicas y teóricas para lograr los propósitos institucionales.

Ø  INTEGRALIDAD: Reconocer y buscar el desarrollo del ser humano desde la suma de todos los aspectos que abarca su cognición, voluntad y praxis, en todas sus dimensiones: ética, moral, física, intelectual, económica, social, comunicativa, etc.

Ø  LUDICA: Fomentar el desarrollo psicosocial, la conformación de la personalidad, la adquisición de saberes aplicando una amplia Gama de actividades donde interactúe el placer, el gozo, la creatividad y el conocimiento.

Ø  INTELETUALIDAD: Fomentar en nuestra comunidad educativa actividades intelectuales: de lectura, investigación, reflexión para adquirir posiciones críticas frente a la realidad.

Ø  PARTICIPACION: Desarrollar procesos que brinden espacios y oportunidades de participación, a la comunidad educativa, interpretando las expectativas como un compromiso institucional a cumplir que nos permita intervenir de manera recíproca y constructiva.

Ø  EMPRENDIMIENTO: Se desarrollara una formación alternativa en procesos de emprendimiento como otra opción que posibilita a nuestros educandos ser auto- generadores de empleo e ingresos.

VALORES

Ø  HONESTIDAD: Educar con base en el pudor y decencia para actuar de manera transparente de acuerdo con las buenas costumbres partiendo del ejemplo propio como referente actitudinal.

Ø  RESPETO: Establecer relaciones basadas en sentimientos y actitudes que exigen reconocer la ley, las normas institucionales, los derechos, la dignidad, el decoro de una persona y abstenerse de ofenderla a pesar de las diferencias.

Ø  RESPONSABILIDAD: Orientar los procesos hacia el logro de los objetivos, la correcta ejecución de las funciones y la protección de los derechos, asumiendo las consecuencias por nuestras actuaciones y omisiones hacia nosotros mismos o hacia los demás.

Ø  SOLIDARIDAD: Adherir y apoyar los proyectos, causas y emprendimientos de otros al interior de la institución que dignifiquen nuestra misión.

Ø  TOLERANCIA: Expresar y asumir una actitud de consideración y respeto frente a la diferencia. Admitir en los demás (comunidad educativa) una manera de ser y obrar distinta de la propia en todo lo que la ley y normas internas lo permitan procurando afectar positi-vamente los diferentes procesos institucionales en busca de la convivencia y el desarrollo.

Ø  LIDERAZGO: Asumir actitudes que conduzcan al mejoramiento tanto personal como del entorno en nuestra comunidad educativa, a través de la generación de ideas, el trabajo en equipo y la participación activa de todos los agentes.

Ø  PERSEVERANCIA: Actitud de mantenerse firme en la manera de pensar, opinar y actuar que posibilite el crecimiento individual y colectivo buscando el logro de los objetivos y/o propósitos personales e institucionales, anteponiéndose a barreras de manera creativa y propositiva.

Ø  COMPAÑERISMO: Privilegiar relaciones y vínculos con buena correspondencia, entendimiento, ayuda, afecto y colaboración entre personas que habitual o circunstancialmente se acompañan en una actividad o ideología.

Ø  CREATIVIDAD: Estimular la capacidad de generar ideas y prácticas innovadoras que permitan producir resultados enriquecedores en beneficio propio y de su grupo.